五、照护管理新制度与高效率程度（480分）
（一）照护管理新制度（105分）
1、建立联系完善照护管理新制度民间组织，临时工人员配备合理，有相应以的临时工新制度。有一位副教授主管金融业务临时工。
2、制订切实可行的全校学生照护金融业务基础设施规划和临时工计划书，并民间组织分阶段。
3、建立联系完善照护临时工新制度医疗SP构高效率规范、操作规程和照护精确度标准规范，并民间组织分阶段。
4、建立联系完善照护精确度管理新制度民间组织，制订精确度管理新制度方案，完善精确度管理新制度外部约束SP制，透过全体人员精确度成人教育，提高精确度意识，不间断对照护照护、全科、药剂品病案精确度管理新制度透过监督、健康检查、称赞，提成加以改进意见。必备的照护精确度管理新制度民间组织有：照护精确度管理新制度理事会、病案管理新制度理事会（可以与照护精确度管理新制度理事会改组）、药剂事管理新制度理事会、的医院病菌管理新制度理事会、捐鲜血管理新制度理事会。
5、仍要三级医师查房及各种所发病争辩新制度。建立联系完善基本资料精确度健康检查择优新制度，有利于院、属、主治医师三级的健康检查择优。基本资料手写促请清晰、规范、完备、恰当、及早、有要点、有数据分析、注重表现形式精确度，完备地记录各级医师查房、救治、医疗SP构、争辩意见不得弄虚作假。
6、非常重视照护安全性，减慢全校学生临时工人员照护安全性意识。有利于照护缺陷管理新制度，制订安全措施加以防范，及早所发生和纠正不足之处事故苗头。对已所发掘成的不足之处、事故要及早上交，恰当处理事件，吸取教训，总结经验，加以改进临时工。
7、主管临时工人员的高效率实习、择优，建立联系医务临时工人员高效率档案。
8、病床管理新制度，改善客户服务强硬态度，简化手续、方便群众，努力消除“三长一短”（挂号、收费、取药剂短时间长、就诊短时间短）现象，并有相应以安全措施，大都妇儿属每天就其副部长医师以上临时工人员成病床，其里面内属和外属病床应以每天保证二名副部长医师以上临时工人员在岗，顾及个人兴趣高于年资医师试图彻底解决疑难问题的训练任务。本院医师成病床次数应以%在岗病床医师总次数的65%以上。
9、有利于急诊属基础设施，制订急诊首诊全权负责制，按政务院和各热尔省、省市、直辖市按规定，在民间组织领导、布局和临时工人员、教职员工、设备、药剂品、刀枪、通讯设备以及车辆配备等层面透过落实，保证照护、救治和转送助产士的只能。
10、仍要危重救治助产士床旁交班新制度，薄弱判读病情变动，坚守岗位。
11、全科属房立足于和仍要为医学第一线客户服务的思维，有利于管理新制度，保证精确度，提高临时工效领军。缩短访客和所发调查结果的短时间。验证属只能建立联系里面庭精确度依靠的系统，并积极加入政务院医学验证为里面心或鹿谷乡医学验证为里面心的房非典型称许社交活动（甲等的医院只能积极加入政务院医学验证为里面心的房非典型称许社交活动）。
（二）照护管理新制度（75分）
1、今后政务院关于有利于照护临时工管理新制度的有关按规定，建立联系完善照护管理新制度体制。
2、的医院照护临时工实行院长领导下的照护部主任全权负责制。药剂积极为了将设照护副教授，实行三级或二级管理新制度。
3、切实落实政务院《的医院临时工临时工人员职权》的有关按规定，充分利用里面级以上高效率职务临时工人员在照护临时工里面的所发挥作用，各级临时工人员按高效率职务上岗。
4、卓有成效连续性照护，有连续性照护分阶段方案，通过模式病房逐步向全校学生拓展。
5、建立联系连续性照护基本资料，并现有。
6、完善各属疾病照护值得注意和照护高效率操作规程，并认真制订。
7、所选并完善照护精确度管理新制度方案，有利于照护精确度管理新制度。
8、照护部就其专门全权负责成人教育和在此之后成人教育的副部长，各病房就其全权负责教研的照护临时工人员。
9、有利于照护临时工人员的实习，择优，建立联系金融业务高效率档案，年实习领军不极高于15%；有分级制度培植目标、培植计划书，并民间组织分阶段；对照护管理学初里面以上优秀学生的培植，用到计划书药剂落实到个人。
10、有利于照护管理新制度临时工人员的实习。护士长以上的管理新制度临时工人员只能不能接受国家和热尔省（省市、直辖市）卫生保健行政部门民间组织的管理新制度管理学岗位实习并获得结业证书。
（三）“三基” 、“三严”实习与管理新制度（45分）
1、的医院要仍要对卫生保健高效率临时工人员透过基础理论、属学知识、基本技能（简称“三基”）受训，培植完全符合促请、完全符合民间组织、严谨强硬态度（简称“三严”）。
2、“三基”实习只能全体人员加入，“三基”择优只能从来不达标。
3、要把“三严”行事今后到各项照护金融业务社交活动和管理新制度临时工的始终。
4、医护临时工人员从来不握有手心复苏心肺妖术。
（四）的医院病菌管理新制度（40分）
1、今后制订政务院关于有利于的医院病菌的有关按规定，完善的医院病菌管理新制度民间组织，完全符合依靠的医院病菌。
2、有的医院病菌依靠方案及管理新制度新制度，关有监测记录、效果、称赞及加以改进设施。
3、建立联系完全符合的冲洗、隔离和法定调查结果狂犬病登记调查结果新制度。
4、有的医院病菌的在此之后成人教育新制度，医护临时工人员只能立足于无害观念，完全符合透过恰当的无害高效率操作。
5、有合理用到抗生素的管理新制度作法。
6、多种不同范围内的管理新制度应以远超政务院《的医院病菌管理新制度规范》的促请。
7、冲洗自给自足以房应以远超政务院《的医院冲洗自给自足以房立项标准规范（分阶段）的促请》。
8、冲洗物品、观察者表面、手、气体现场均值验证要远超按规定的促请。
（五）捐鲜血管理新制度（15分）
1、完全符合制订政务院《采亦可鲜血行政部门和鲜血液循环管理新制度作法》及有关按规定，捐鲜血临时工扩及鹿谷乡鲜血液循环三统一管理新制度。不得自找位与、自采自亦可位与。
2、建立联系完善捐鲜血临时工新制度、高效率操作规程和精确度标准规范，建立联系精确度择优举例来说和精确度管理新制度信息反馈的系统。
3、医学捐鲜血要完全符合制订用鲜血登记新制度和用鲜血报批手续，捐鲜血前所只能制订捐鲜血前所的验证和核对新制度。
4、完全符合握有捐鲜血预防性，有合理用鲜血和组分捐鲜血的管理新制度作法。
5、有完全符合依靠捐鲜血病菌的方案及管理新制度新制度，建立联系捐鲜血反应以及捐鲜血病菌疾病的登记调查结果和调查处理事件新制度。
6、捐鲜血属应以远超政务院有关按规定的促请。
（六）高效率程度（200分）
的医院要不具与其SP能和训练任务相为了让以的照护高效率程度，能不能接受二级和部分三级的医院的转诊。能恰当处理事件复杂疑难病症。
1、医学属房（见见下文一）（60分）
2、全科属房（见见下文二）（60分）
3、重点项目临床医学（60分）
（1）能卓有成效“见下文一”列成之重点项目临床医学医疗SP构高效率，每个重点项目临床医学要远超国外或热尔省级先透过列。
（2）属主任或学属带头人应以不具副部长医师高效率职务，在国外本管理学人文学属科技领域有一定的知名度。
（3）管理学人才形成梯队。
（4）能卓有成效与重点项目相应以的实验研究。
（5）部（委）热尔省级以上人才培养更进一步。
（6）有鉴于此的交流。
（7）每年在国家级（本管理学科技领域核心Journal）或热尔省级人文学属书刊所发表文章的博士论文≥2篇。
4、照护（20分）
（1）重点项目临床医学照护远超国外技妖术程度。
（2）卓有成效连续性照护，并能对下级的医院缺少高效率个人兴趣。
（3）能顾及里面、高等卫生保健学校互利管理学的医学教研。
（4）卓有成效照护人才培养，每年照护人才培养或创新重大项目≥2项。
（5）每年在热尔省以上书刊所发表文章的博士论文≥3篇。
六、教研、人才培养管理新制度与程度（105分）
（一）教研、人才培养管理新制度（45分）
1、有与SP能和训练任务想为了让以的、完善的教研和人才培养管理新制度民间组织，的医院领导要有人分工全权负责教研、人才培养管理新制度临时工。
2、有切实可行的教研人才培养规划和临时工计划书，并民间组织分阶段与称赞。
3、有完善的教研和人才培养临时工规章新制度，做到有监督、有健康检查、有称赞。
4、有相对来说的教师队伍，并建立联系备课、称许教、称许学和健康检查性听课新制度。
5、教研资料（电化教研材料、自编统编等）、教研设备（医疗器械、粗略骨骼模型、实验爬虫类等）以及所缺少的教房、示教房、病种、助产士数量均能满足医学教研的只能。
6、制订政务院有关“教研的医院”的管理新制度按规定。
（二）教研、人才培养程度（60分）
的医院要不具与其SP能和训练任务相为了让以的教研和人才培养程度。
1、已完成高等的大学的医学实习训练任务。
2、独立培植哲学博士或博士研究生。
3、就读后成人教育、在此之后成人教育和研习成人教育正规完全符合效果好。
4、每年顾及部委、热尔省级以上人才培养课题≥2项。
5、在统计等奖项内，在国家级人文学属书刊（本管理学科技领域核心Journal）所发表文章博士论文≥20篇；积极加入国际交流≥1次。
6、按称许审前所三年统计，有热尔省属技进步（更进一步）奖≥1项；部委、热尔省属技进步（更进一步）奖≥2项。
七、思维政治临时工与医德医风基础设施（65分）
（一）今后党的路线纲领、政策仍要社会主义的办院纲领，仍要为人民客户服务的理念，把社会效益放在首位。（10分）
（二）有相应以的管理新制度体系和成人教育体新制度。（5分）
（三）仍要透过宣传成人教育、社会主义、价值体系成人教育、职业道德成人教育和法制成人教育。（5分）
（四）有利于医德医风基础设施，贯《医务临时工人员医德规范及分阶段作法》，建立联系完善节操名医安全措施，坚决抵制不正之风，奖惩分明。（13分）
（五）以助产士为为里面心，优质客户服务。（13分）
（六）提倡敬业精神，对高效率精益求精，对临时工认真全权负责。（6分）
（七）建立联系完善群众和社会监督新制度，病患、合同单位对的医院的满意度≥85%。（13分）
八、统计举例来说（100分）
1、住院助产士与康复助产士符合领军≥95%
2、治疗前所后符合领军≥90%
3、医学主要助产士与病理符合领军≥50%
4、X线电子计算SP体层显像依靠的系统（CT）健康检查阳性领军≥60%（无CT者，此项不%分）
5、磁共振显像依靠的系统（MRI）健康检查阳性领军≥70%（无MRI者，此项不%分）
6、大型X光SP健康检查阳性领军≥50%
7、X光摄甲片领军≥40%
8、医学化学房非典型称许全年平均及格（VIS≤120）。
9、鲜血液循环房非典型称许全年平均及格（加以改进型偏离基准DI≤2）。
10、自体房非典型称许全年平均名次在全国平均名次最上层。
11、细菌房非典型称许全国鉴定恰当领军≥80%
12、尸检领军≥10%（新生儿尸检除外）
13、急诊危重助产士救治成功领军≥80%
14、病房危重助产士救治成功领军≥84%
15、无害治疗切级愈合领军≥97%
16、同一所发病一周内再住院领军（健康检查时确认病种同级的医院比较）处于同级的医院较高于程度。
17、住院助产士死亡领军≤0.02%
18、活产新生儿死亡领军≤0.5%
19、死亡领军≤0.02%
20、病床药剂品考试合格领军≥95%
21、病床基本资料手写格式考试合格领军≥90%
22、甲级病案领军≥90%（无丙级病案）
23、陪护领军≤5%（不包括爱婴的医院产属病房）
24、一人后背一管一灭菌制订领军100%
25、住院助产士治疗烹饪用餐领军100%
26、住院助产士用餐领军≥80%
27、的医院病菌领军≤10%
28、的医院病菌漏报领军≤20%
29、无害治疗切口病菌领军≤0.5%
30、病床利用领军适宜于范围85%-93%
31、平均住院日≤18天。
32、病床再加至多≥17次/年。
33、万元以上照护设备、的设备完好领军≥95%
34、已完成指令性训练任务100%
35、卫生保健高效率临时工人员“三基”择优考试合格领军（考试合格标准规范为80分）100%
36、照护高效率操作考试合格领军（考试合格标准规范为90分）100%
37、基础照护考试合格领军（考试合格标准规范为90分）100%
38、特护 一级照护考试合格领军（考试合格标准规范为80分）90%
39、照护元数据手写考试合格领军（考试合格标准规范为80分）≥95%（根据照护模式改革的只能，照护元数据由各地自定）。
40、卓有成效连续性照护病房数≥20%
41、心肺物品完好领军100%
42、值得注意刀枪冲洗灭菌考试合格领军100%
43、都只刀片 、输液（鲜血）舆服后毁形领军100%
44、年褥疮所发生至多0（多种不同情况基本上）。
45、组分捐鲜血利用领军70%计算公式：
等奖项各种成份鲜血用到量（袋）+等奖项全鲜血用到量（袋）×100%
46、单病种医治变差领军达政务院获颁的病种精确度依靠标准规范。
47、单位病种病死领军极高于政务院颁布的病种精确度依靠标准规范。
48、单位病种妖术后十日死亡领军极高于政务院颁布的病种精确度标准规范。
49、法定调查结果传染给漏报领军0。
50、照护责任事故所发生至多0。
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